派遣村に集まれ！

内需拡大へ雇用環境を改善

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090109-00000047-jij-pol

派遣村の大量解雇でわかるように、ここから、内需拡大を目指すなら質だと思うの。

今までは、量。　大量生産、大量消費のビジネスモデル。

でももう物はいらない！　って人も多いわけです。

本屋の店頭で「携帯電話が当たりました！」なんて言われてもいらないし。

汚染米を処理するために食べろ食べろで、食べ過ぎで病気。

たくさん得ること。　むしろマ〜イ。

食べ物に困らないけど、おいしい物は食べたい。

自分に合わない靴５０足よりも、自分に合った靴１足。

会社の社長なら、１０人雇うより１人雇った方が良いと考えるでしょう。

実際にマネジメントの苦労やや、保険料とかかかりますし。

派遣切りなんて無責任。　派遣村の人たちがかわいそう。

でもとりあえず、生活保護がでたんですね。

まぁほら、冬は寒いから良いとして。　春からがんばってもらいたいものです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090109-00000133-mai-soci

同情するのは簡単だけど、何一つ問題解決に向かいません。

同情するだけで責任とらなくて良いなら、私も同情しますけど。

誰だって、いい人って思われたいもんね！

派遣切り反対！　派遣村の人たちを責める人間は冷たい！

え？

１人で良いから、家に泊めてくれ？

いや、ちょっと家は・・・

え？

パソコンの使い方でも教えてくれ？

いや、ちょっと、仕事があるから・・・

大切なのは、言葉より行動。

冷たいことを言ってても、実は優しい人もいる。

暖かいことを言ってても、実は冷たい人もいる。

派遣切りに対して、何一つやっていないなぁ。

パソコン教室くらいなら、やってもいいけど。